隨著寒假的結束，不少老學員已經陸陸續續返校繼續學業，也有不少即將
畢業的學員在返校后就進入了緊張的擇業
就業環節中，作為
學校創就業工作的主力軍，新疆
新東方烹飪學校的各種創
就業指導和輔助工作也在緊鑼密鼓的展開著，就在近日，就業辦舉辦了年后的diyi場
模擬面試活動。
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作為學生與企業溝通的橋梁，就業辦工作開展的狀況直接決定著學員能否滿意就業，而面試作為學員進入企業的必經環節，直接關系著學員是否可以順利進入企業入職，因此學員在校期間除了要
學習專業烹飪技能外，也要定期接受創就業培訓，本次模擬面試就是針對即將畢業的民族大廚6班所開展的。
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本次模擬面試過程力求達到真實面試的效果，學校就業辦為參加學員安排仿真的面試現場、正規的面試流程，讓學員們親身感受面試的全過程。面試結束后，就業辦老師還現場為學員分析了面試表現及出現的問題，并為每一位學員都提出了改進建議。
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通過本次模擬面試活動中學員們的表現，讓就業辦的老師更詳細的了解了每位學員在性格、表達等方面的差異，而模擬面試中營造出緊張狀態，也讓學員們存在的很多問題更好的暴露出來，相信通過本次模擬面試活動，學員們能夠對自己優勢、缺點、和潛力有更深刻的認識，并結合就業辦老師的指導幫助自己建立更好的自我能力提高的計劃，不斷提升個人綜合素質，zui終獲得一份讓自己滿意的工作。
