生可能并不能意識到這個問題,很多時候職業種類和就職企業的選擇很容易就跟著同伴,跟著市場去隨波逐流的選擇了,這是一件非常冒險的舉動,有些走錯行業進錯企業的畢業生,可能需要耗費很長時間來用自己的經歷去得到這樣的教訓,那便是只有對你所從事的工作抱有興趣,才是長久堅守在崗位上晉升和進步的必要條件。
這對于2019屆金領大廚班的學生劉星宇來說,更是深有體會,在談及他畢業之后的工作經歷的時候,他坦率的表示,七月畢業之后,自己也陷入了迷茫期。在面對創
就業辦邀請的眾多企業遞來的橄欖枝時,突然面臨這樣緊迫且眾多的選項,不甚有主見的他也因為沒有做好充分的準備,甚至因此索性跟隨著同伴的選擇去了自己其實并不感興趣的單位。但終歸是跟隨著別人的意向在走,經過一個月的工作時間他深感這樣的企業可能對于別人來說是滿意的歸宿,但對自己似乎并不是那么適合,并十分懊悔自己當時沒有慎重的去審視自己的意愿,沒有考量這個企業是否是他自己感興趣的這件事。
為此他在7月底重新聯系了我們就業辦的老師,這次他充分的表達清楚了自己的意向企業要求,我們重新對所有的合作企業進行仔細的篩選之后,將符合他需求的企業與之匹配,將他推薦進入了溫州漁港.海隆灣餐廳。
在這里短短四個月的時間,他就從一開始的打荷學徒成為了一名荷王,他表示對于當下的工作內容和工作狀態都挺滿意的,對于店內的菜品更是如數家珍,非常自信的向我們一一介紹他們的
烹飪方法,制作工藝。在交流中他說自己在這個企業
學習到了自己想要學到的東西,包括認識和了解更多的
海鮮食材,掌握它們的烹調方法,在這樣的工作環境中學習進步。他感慨道,如今他才算得上是真的步入了職業生涯的正軌。
進入一個自己并不感興趣的企業,對于求職者和企業都是互相損耗的,對什么樣的工作感興趣,才是在一個企業努力晉升的源動力,烏魯木齊
新東方技工學校愿意伴隨每一個
畢業學子找到自己正確的方向,和學子一起作答“對于什么工作感興趣”的這個終身命題。