? ? 正所謂無規矩不成方圓。任何事物都有規矩，不講規矩便會亂做一團，很難做好做全，
餐飲行業亦如此。新疆
新東方烹飪學校為
學廚師的你奉上9條業內軍規，讓你得心應手，輕松搞定。
第1條：公司利益高于一切
? ? 公司是全體員工的生存平臺，個人利益不能亦不得與之發生沖突。一旦禍起蕭墻，輕則申斥處罰，重則革職走人。公司利益永遠大于個人利益。
第2條：團隊至高無上
? ? ?團隊是部門的生命線，在團隊力量支撐產業實體的市場經濟時代，作為團隊一員，必須遵守約法三章的工作方式。
第3條：用老板的標準要求自己
? ? 個人薪水、獎金的分配雖然與工作業績相關，但它們zui終是在企業利益的源頭基礎上實現的。在團隊中，你的工作態度尤為重要，高要求高標準。
第4條：把事情做在前面
? ? 如果是老板想到的事情，讓你去做的，你做完了，但這算不上是在前面，前面還有老板。如果老板還沒想到的事情，你做完了，很棒
第5條：響應是個人價值的zui佳體現
? ? 個人價值的體現建立在團隊對你的需要程度上，所以，每當團隊中有人尋求工作支援的時候，在diyi時間做出積極響應就是必須的事情，因為這關系到你的價值體現。
第6條：沿著原則方向前進
? ?
對于原則方向只能接受它，不能抗拒它。如果你打算堅持下來并期望有所作為。那么，
如何才能做好事情? 按照公司明文規定的原則方向前進，不要偏離，不要為人所左右。
? ? 各個部門中有各種各樣的人，但其中總有些人的存在是可有可無的，因為他們沒有專業精神，他們無法被人所倚重，他們只是部門中的一些省略號，注定將要在只尋求結果的模式和程序中消失。因為專業精神，就是服務本身，服務既是指為客戶服務，又是指為自己周圍的同事服務。
第8條：規范就是權威，規范是一種精神
? ? 有的人做事永遠不能規范，因為他們從來沒有把它視為是必須的，所以他們永遠受到打壓，成績總是被人否定。規范是一種精神，一種可貴的習慣，這是它不容易養成的原因。但是，沒有規范，就沒有權威，規范意味著你不但懂得做人和做事，而且懂得如何做好它們。
第9條：主動就是效率，主動、主動、再主動
? ? 主動的人是zui聰明的人，是團隊中zui好的伙伴，是人人都想要有的朋友。永遠要記住，主動精神是你zui好的老師。在困難的時候能夠幫助我們的，是主動而不是運氣。
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